STV Media - Header Navigation
sangtaovietcantho@gmail.com
MJN Studio - Chào Mừng Đại Lễ 30/4 và 1/5

Chào mừng ĐẠI Lễ 30/4 - 1/5! Kính chúc mọi người một kỳ nghỉ lễ thật vui vẻ và ý nghĩa!

Mục lục bài viết

Các vị trí nhân sự tổ chức sự kiện cần có

Picture of Sáng Tạo Việt Media
Sáng Tạo Việt Media

Marketing online Cần Thơ

Các vị trí nhân sự tổ chức sự kiện cần có

Tổ chức sự kiện là một quá trình phức tạp và đòi hỏi sự phối hợp nhịp nhàng của nhiều bộ phận. Để một sự kiện diễn ra suôn sẻ và thành công, việc chuẩn bị và phân công nhân sự tổ chức sự kiện đóng vai trò vô cùng quan trọng. Mỗi vị trí nhân sự trong đội ngũ tổ chức sự kiện đều có trách nhiệm và nhiệm vụ riêng, đảm bảo mọi khâu từ lên ý tưởng, lập kế hoạch, triển khai cho đến kết thúc sự kiện đều được thực hiện một cách chuyên nghiệp

=> Có thể bạn quan tâm: DỊCH VỤ TỔ CHỨC SỰ KIỆN TẠI SÁNG TẠO VIỆT MEDIA

Nhân sự tổ chức sự kiện – Quản lý dự án sự kiện

Quản lý dự án sự kiện là người chịu trách nhiệm tổng thể cho sự kiện từ khâu lên kế hoạch, tổ chức, đến giám sát và đánh giá sau sự kiện. Đây là vị trí quan trọng nhất trong nhân sự tổ chức sự kiện, với vai trò lãnh đạo, định hướng và quyết định tất cả các yếu tố liên quan đến sự kiện.

Các vị trí nhân sự tổ chức sự kiện cần có
Quản lý dự án sự kiện là người chịu trách nhiệm tổng thể cho sự kiện

Vị trí này sẽ có trách nhiệm lên kế hoạch chi tiết, thiết lập mục tiêu, quản lý ngân sách, điều phối các bộ phận, và đảm bảo mọi hoạt động diễn ra theo đúng kế hoạch. Vị trí này cần có kỹ năng lãnh đạo, quản lý thời gian, khả năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp và quản lý ngân sách.

Nhân sự tổ chức sự kiện – Điều phối viên sự kiện

Điều phối viên sự kiện là vị trí cần thiết trong các vị trí nhân sự trong tổ chức sự kiện, chịu trách nhiệm chính trong việc thực thi các kế hoạch mà quản lý dự án đã đề ra.

Cac vi tri nhan su to chuc su kien can co 2
Điều phối viên sự kiện là vị trí cần thiết trong các vị trí nhân sự trong tổ chức sự kiện

Nhiệm vụ chính của vị trí này là liên lạc với các nhà cung cấp, đảm bảo các hợp đồng và dịch vụ được thực hiện đúng hẹn, quản lý lịch trình sự kiện, và hỗ trợ trong các khâu chuẩn bị khác như lắp đặt, trang trí, và sắp xếp vị trí.

Điều phối viên sự kiện là cánh tay phải của quản lý dự án, đảm bảo mọi chi tiết của sự kiện đều được thực hiện đúng kế hoạch và kịp thời. Cần có kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, giao tiếp tốt và khả năng làm việc dưới áp lực.

Nhân viên Marketing và Truyền thông

Nhân viên Marketing và Truyền thông đóng vai trò quan trọng trong việc quảng bá và thu hút sự chú ý của công chúng đối với sự kiện. Đây là một trong các vị trí nhân sự trong tổ chức sự kiện cần có để đảm bảo sự kiện được biết đến rộng rãi và tạo được sức hút.

Nhân viên Marketing và Truyền thông là một phần quan trọng trong nhân sự tổ chức sự kiện, người chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý nội dung chương trình sự kiện. Bên cạnh đó là xây dựng kịch bản chương trình, quản lý các hoạt động diễn ra trong sự kiện, điều phối MC, nghệ sĩ và các tiết mục biểu diễn, đảm bảo mọi phần của chương trình diễn ra theo đúng lịch trình.

Các vị trí nhân sự tổ chức sự kiện cần có
Nhân viên Marketing và Truyền thông là người chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý nội dung chương trình sự kiện

Nhân viên Marketing và Truyền thông đảm bảo rằng sự kiện được truyền thông một cách hiệu quả, tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp và thu hút đúng đối tượng khách mời. Sở hữu kỹ năng viết lách, tư duy sáng tạo, hiểu biết về các kênh truyền thông, và khả năng phân tích dữ liệu

=> Có thể bạn quan tâm: BÁO GIÁ TỔ CHỨC SỰ KIỆN CHUYÊN NGHIỆP TẠI CẦN THƠ NĂM 2024

Nhân viên kỹ thuật âm thanh và ánh sáng

Đối với bất kỳ sự kiện nào, đặc biệt là những sự kiện lớn, nhân viên kỹ thuật âm thanh và ánh sáng là thành phần không thể thiếu trong nhân sự tổ chức sự kiện. Họ đảm bảo mọi thiết bị kỹ thuật hoạt động tốt và không xảy ra sự cố.

Các vị trí nhân sự tổ chức sự kiện cần có
Đây là vị trí có hiểu biết sâu rộng về các thiết bị âm thanh, ánh sáng, kỹ năng xử lý sự cố và khả năng làm việc nhóm

Họ sẽ chịu trách nhiệm lắp đặt, kiểm tra, và vận hành các thiết bị âm thanh, ánh sáng, và màn hình LED trong sự kiện, đồng thời đảm bảo chất lượng âm thanh và ánh sáng phù hợp với yêu cầu chương trình.

Đây là vị trí có hiểu biết sâu rộng về các thiết bị âm thanh, ánh sáng, kỹ năng xử lý sự cố và khả năng làm việc nhóm. Nhân viên kỹ thuật âm thanh và ánh sáng đóng vai trò then chốt trong việc tạo nên không gian chuyên nghiệp, sống động và ấn tượng cho sự kiện.

Nhân sự tổ chức sự kiện – PG và PB

PG hay PB là những người làm việc trực tiếp với khách mời, đảm bảo họ có trải nghiệm thoải mái và hài lòng khi tham gia sự kiện. Đây là vị trí có nhiệm vụ đón tiếp khách mời, hướng dẫn, phục vụ đồ ăn, thức uống, hỗ trợ các hoạt động và giải quyết các vấn đề phát sinh trong sự kiện.

Các vị trí nhân sự tổ chức sự kiện cần có
PG hay PB là những người làm việc trực tiếp với khách mời, đảm bảo họ có trải nghiệm thoải mái và hài lòng khi tham gia sự kiện

Đội ngũ phục vụ sự kiện đóng vai trò quan trọng trong việc tạo nên ấn tượng đầu tiên và duy trì hình ảnh chuyên nghiệp cho sự kiện, góp phần vào thành công chung của sự kiện.

Nhân sự tổ chức sự kiện – Nhân viên hậu cần

Nhân viên hậu cần là vị trí cần thiết trong các vị trí nhân sự trong tổ chức sự kiện, chịu trách nhiệm quản lý và cung cấp đầy đủ các vật phẩm, trang thiết bị, và các yếu tố cần thiết cho sự kiện.

Các vị trí nhân sự tổ chức sự kiện cần có
Đây là vị trí quản lý việc vận chuyển, lắp đặt trang thiết bị, bố trí không gian sự kiện, và giám sát các hoạt động hậu cần trong suốt sự kiện.

Họ cần có kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, khả năng xử lý tình huống và kiến thức về quản lý kho bãi. Nhân viên hậu cần đảm bảo sự kiện diễn ra mượt mà, không bị gián đoạn vì thiếu hụt hoặc sự cố về thiết bị và vật tư.

Xây dựng một đội ngũ nhân sự tổ chức sự kiện chuyên nghiệp là yếu tố quyết định đến sự thành công của bất kỳ sự kiện nào. Hiểu rõ các vị trí nhân sự trong tổ chức sự kiện cùng nhiệm vụ và kỹ năng cần có sẽ giúp doanh nghiệp và tổ chức chuẩn bị tốt hơn, phân công công việc hiệu quả và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách mời.

KHÓA HỌC TẠI SÁNG TẠO VIỆT MEDIA

THÚC ĐẨY CHUYỂN ĐỔI SỐ TẠI VIETTEL CẦN THƠ QUA ĐÀO TẠO ỨNG DỤNG AI THỰC CHIẾN

Khi “Người khổng lồ” Viettel bắt nhịp làn sóng AI

Trong kỷ nguyên số, các doanh nghiệp Top đầu như Viettel luôn tiên phong trong việc đổi mới công nghệ. Tuy nhiên, thách thức đặt ra là làm thế nào để toàn bộ đội ngũ từ lãnh đạo đến nhân viên kinh doanh đều có thể làm chủ và ứng dụng AI một cách thành thạo vào công việc hàng ngày, thay vì chỉ mạnh về cơ sở hạ tầng vĩ mô. 

Nhận thấy nhu cầu cấp thiết đó, Ban Giám đốc Viettel Cần Thơ đã tin tưởng phối hợp cùng Sáng Tạo Việt Media tổ chức chương trình đào tạo chuyên sâu về ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) trong sản xuất nội dung và kinh doanh.

Thông tin chuyên đề đào tạo

  • Đối tác: Viettel Cần Thơ.
  • Đơn vị đào tạo: Sáng Tạo Việt Media.
  • Chuyên đề: “Làm chủ AI: Biến mọi ý tưởng thành Video Viral chỉ trong 5 phút”.
  • Địa điểm: Cần Thơ.
  • Thời gian: Ngày 6/12/2025 và 10/01/2026.
  • Đối tượng tham gia: Đội ngũ lãnh đạo, quản lý và cán bộ nhân viên các phòng ban, đặc biệt là khối Kinh doanh của Viettel Cần Thơ.

Tại sao các doanh nghiệp cần đầu tư vào AI? 

Dù có hạ tầng công nghệ mạnh, Viettel Cần Thơ vẫn đối mặt với những bài toán về nhân sự trong thời đại mới:

  • Áp lực sản xuất nội dung: Đội ngũ kinh doanh cần tạo ra lượng lớn video marketing để tiếp cận khách hàng nhưng quy trình truyền thống tốn quá nhiều thời gian và chi phí.
  • Khoảng cách công nghệ: Làm thế nào để nhân sự ở mọi lứa tuổi, phòng ban đều có thể sử dụng các công cụ AI phức tạp một cách đơn giản nhất. Trước bối cảnh, đối tượng cán bộ nhân viên ở tuyến huyện, xã, còn chưa tiếp cận nhiều với công nghệ AI. 
  • Tính hiệu quả: Biến những ý tưởng thô thành sản phẩm video có khả năng lan tỏa (viral) cao để thúc đẩy doanh số. Tốc độ hiển thị và lan truyền của video trên mạng xã hội nhanh và mạnh hơn nhiều so với phương pháp marketing truyền thống như: phát tờ rơi, tiếp thị truyền miệng trực tiếp… (phương thức cũ mà nhân viên kinh doanh Viettel thường áp dụng).

Giải pháp từ Sáng Tạo Việt Media

 

Sáng Tạo Việt Media đã thiết kế một lộ trình đào tạo “thực chiến”, lược bỏ những lý thuyết hàn lâm để tập trung vào các công thức “làm được ngay” nhưng đạt chất lượng cao:

  • Quy trình 5 phút: Chuyển hóa từ ý tưởng thành video hoàn chỉnh thông qua AI.
  • Bộ công cụ tối ưu: Hướng dẫn sử dụng các AI hàng đầu về viết kịch bản, tạo giọng nói, dựng hình ảnh và video tự động.
  • Tư duy sáng tạo: Cách đặt câu lệnh (prompt) thông minh, chuẩn, để AI hiểu đúng ý đồ , từ đó tạo ra kết quả chính xác.

Kết quả đạt được 

Buổi đào tạo đã diễn ra trong không khí sôi nổi với sự tham gia của 120 cán bộ nhân viên Viettel Cần Thơ, gồm tuyến Hậu Giang, Sóc Trăng cũ.

  • 100% học viên nắm vững quy trình tạo video bằng AI.
  • Thay đổi tư duy: Nhân sự không còn “ngại” công nghệ, thay vào đó là sự hào hứng khi thấy AI xử lý khối lượng công việc khổng lồ chỉ trong vài phút.
  • Ứng dụng thực tế: Ngay sau khóa học, đội ngũ phòng kinh doanh đã có thể tự tay xuất bản các video giới thiệu dịch vụ Viettel với hình ảnh sắc nét và âm thanh chuyên nghiệp, nhiều ý tưởng độc đáo.

Case study tại Viettel Cần Thơ là minh chứng rõ nét cho việc: Ngay cả những doanh nghiệp truyền thống hay các tập đoàn lớn đều có thể bứt phá doanh thu nếu biết cách “đứng trên vai người khổng lồ AI”.

Sáng Tạo Việt Media tự hào là đơn vị tiên phong tại Cần Thơ, trong công tác đào tạo áp dụng AI, giúp các doanh nghiệp Việt xóa bỏ rào cản công nghệ, tối ưu hóa nguồn lực nhân sự và tiến nhanh hơn trên con đường chuyển đổi số.

Doanh nghiệp bạn đang tìm kiếm giải pháp đào tạo AI cho nhân viên kinh doanh và các phòng ban? 👉 Liên hệ ngay với Sáng Tạo Việt Media để được tư vấn chương trình đào tạo may đo riêng cho đội ngũ của bạn!